Памер шрыфту
A- A+
Iнтэрвал памiж лiтарамі
Каляровая схема
A A A A
Дадаткова

Правілы ўнутранага працоўнага распарадку

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГУО« Костюковичский

профессиональный лицей №8»

О.Е.Никитенко

 

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

государственного учреждения образования

«Костюковичский профессиональный лицей №8»

 

1 .Общие положения

  1. В соответствии с Конституцией Республики Беларусь каждый имеет право на образование. Профессионально-техническое образование доступно для всех в соответствии со способностями каждого.

Учебная дисциплина в профессиональном лицее основывается на добросовестных и творческих отношениях учащихся к своим учебным обязанностям. Обеспечение дисциплины в обучении, бережное отношение к учебно-материальным ценностям, соблюдение учебного режима - самые необходимые правила и обязанности учащихся.

  1. Внутренний трудовой распорядок - это порядок выполнения учащимися своих обязанностей в учреждении образования под его руководством и контролем.

Внутренний трудовой распорядок регулируется правилами внутреннего трудового распорядка, которые составлены на основе законодательства, Устава учреждения образования «Костюковичского профессионального лицея №8» и Типовых правил внутреннего трудового распорядка.

  1. От имени учреждения образования его права и обязанности осуществляют - директор (его заместители), руководители структурных подразделений и служб (их заместители), или иные работники лицея, которым законодательством или директором лицея предоставлено право принимать все или отдельные решения, связанные с образовательным процессом.

2.Основные права учащихся

Учащиеся имеют право на:

2.1.   охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;

2.2.   пользование учебниками и учебными пособиями;обеспечение местом для проживания;

2.3.   каникулы;

2.4.   получение социально-педагогической и психологической помощи со стороны специалистов учреждения образования;

2.5.   поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, экспериментальной деятельности, а также в образовательных мероприятиях;

2.6.   участие в молодёжных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству;

2.7.   участие в олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях, конференциях, семинарах и других образовательных мероприятиях, спортивно-массовой, общественной деятельности.

3. Основные обязанности учащихся:

Учащиеся обязаны:

3.1.   глубоко овладевать теоретическими знаниями, практическими умениями и навыками по избранной специальности и профессии в соответствии с установленными требованиями;

3.2.   заботиться о своём здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

3.3.   знать основополагающие ценности, идеи, отражающие сущность белорусского государства;

3.4.   посещать обязательные занятия и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и программами;

.3.5. выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для учащихся, правил проживания в общежитии (ст.32.Кодекса п. 1.3);

3.6.   беречь имущество лицея, возмещать нанесенный материальный ущерб в соответствии с установленными требованиями;

3.7.   уважать честь и достоинство преподавателей, работников лицея и других обучающихся;

3.8.   рационально использовать энерго - и теплоресурсы, бережно относиться к окружающей среде;

3.9.   уважать традиции, культурные и духовные ценности белорусского народа, других наций и национальностей;

3.10.соблюдать правила по технике безопасности, противопожарной безопасности;

3.11.соблюдать обязанности дежурных в учебных кабинетах и учебному корпусу, общежитию, правила и требования санитарии и гигиены в учебном корпусе, общежитии и на территории лицея;

3.12.быть организованными, показывать пример дисциплинированности, вежливости, культуры поведения в учреждении образования, общежитии;

3.13.придерживаться делового стиля одежды посещая учебные занятия;

3.14.исполнять иные требования, предусмотренные законодательством Республики Беларусь и Уставом лицея;

3.15.в каждой учебной группе назначается староста из числа наиболее успевающих и дисциплинированных учащихся, который работает в тесном контакте с куратором группы. Староста подчиняется куратору, проводит в своей учебной группе все распоряжения куратора и администрации.

При выполнении своих функций староста обязан:

3.16.вести постоянный, ежедневный учет посещаемости всех видов занятий учащихся;

3.17.предоставлять куратору ежедневно информацию о неявках на занятия или опозданиях учащихся с указанием причин;

3.18.наблюдать за исполнением дисциплины в учебной группе, сохранностью оборудования, инвентаря, мебели;

3.19.информировать учащихся группы об изменениях в расписании занятий;

3.20.ежедневно назначать дежурных по учебной группе;

3.21.во время прохождения производственной практики на предприятии, учащиеся должны соблюдать Правила внутреннего распорядка предприятия;

3.22.при выполнении сельскохозяйственных работ на учащихся распространяются Правила внутреннего трудового распорядка сельскохозяйственных предприятий.

  1. Права и обязанности учреждения образования:

Учреждение образования имеет право:

4.1.   осуществлять образовательную деятельность;

4.2.   формировать структуру и штатное расписание учреждения образования;

4.3.   осуществлять приносящую доходы деятельность;

4.4.   входить в состав ассоциаций (союзов) и иных объединений некоммерческих организаций;

4.5.   на иные права установленные Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, уставом учреждения образования.

Учреждение образования обязано:

4.6.   издать приказ о принятии учащихся на обучение в учреждение образования, зачислении в число учащихся;

4.7.   обеспечить качественное обучение учащегося в соответствии с учебными планами и программами на уровне, установленном требованиями квалификационных характеристик специалистов соответствующего профиля;

4.8.   создавать необходимые условия для успешной учебы, практических навыков, содействовать в обеспечении учащегося учебной литературой, справочными пособиями;

4.9.   обеспечивать здоровые и безопасные условия образовательного процесса, соблюдать установленные нормативными правовыми документами требования по охране труда;

4.10.обеспечить учащихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также иногородних студентов местами для проживания в общежитии;

4.11.обеспечить учащихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей питанием, одеждой, обувью, мягким инвентарем, оборудованием, предметами личной гигиены и иными предметами первой необходимости или денежной компенсацией их стоимости по установленным нормам, а также стипендией и ежегодной материальной помощи за счет средств стипендиального фонда лицея в порядке, установленном законодательством (п. 3 ст. Закона Республики Беларусь от 21.12.2005г. № 73-3 «О гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»);

4.12.обеспечить патронат лиц с особенностями психофизического развития в течения двух лет после получения образования в этом учреждении образования в соответствии с Положением о патронате лиц с особенностями психофизического развития, утверждаемым Министерством образования республики Беларусь;

4.13.не допускать учащегося лицея к занятиям, который явился на занятия в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (в этот день);

4.14.организовать выполнение учащимися выпускных письменных экзаменационных работ; прохождение производственного обучения и производственной практики в соответствии с учебным планом специальности;

4.15.при успешном окончании лицея выпускнику выдать диплом по соответствующей специальности;

4.16.выполнять иные обязанности установленными Кодексом Республики Беларусь об образовании, иными актами законодательства, уставом учреждения образования.

  1. Режим занятий

5.1.   Режим занятий определяется учебными планами и санитарно- гигиеническими нормами;

5.2.   продолжительность пятидневной недели для учащихся 1-2 курсов не должна превышать 36 часов, для учащихся 3 курса (на основе среднего образования) не более 40 часов;

5.3.   начало учебного года устанавливается с 1 сентября, окончание - в соответствии с учебными планами;

5.4.   количество и последовательность учебных занятий определяется расписанием;

5.5.   продолжительность одного учебного часа устанавливается в 45 минут.

Перерыв между уроками - 10 минут; 1 большая перемена -20 минут; перерыв на обед - 45 минут.

Начало каждого урока оповещается звонком. Звонок дается, чтобы учащиеся заняли свои места в учебных кабинетах. После звонка вход в учебные кабинеты запрещается. В исключительных случаях правом входа в учебные кабинеты пользуется директор лицея, его заместители;

5.6.   в случае невыхода на занятия по причине болезни учащийся обязан сообщить старосте и куратору группы о невыходе на занятия в первый день болезни и предоставить лист о нетрудоспособности.

  1. Поощрения за успехи в обучении.

6.1.   За высокую успеваемость и примерное поведение, активное участие в общественной жизни для учащихся устанавливаются следующие формы морального и материального стимулирования: благодарность, размещение информации на сайте, награждение грамотой, почетной грамотой, денежная премия;

6.2.   выбор формы поощрения осуществляется директором лицея по представлению коллективов групп, преподавателей, общественных организаций, организаторов конкурсов, соревнований и других учебно- воспитательных мероприятий.

  1. Ответственность за нарушение учебной дисциплины, правил

внутреннего трудового распорядка.

7.1.   За систематическую неуспеваемость, нарушение требований Устава, Правил внутреннего трудового распорядка лицея и учебной дисциплины к учащимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, отчисление (ст. 128 п.1 Кодекса).

Замечание - за опоздания на занятия, пропуски занятий без уважительных причин в количестве 4 часов, и другие нарушения правил внутреннего трудового распорядка, курение в учебных корпусах, в комнатах общежития и на прилегающих к ним территориях;

Выговор - за пропуски учебных занятий без уважительных причин в количестве 6 и более часов, за систематические опоздания на занятия, неоднократно выявленные факты курения в учебных корпусах, в комнатах общежития и на прилегающих к ним территориях и другие нарушения правил внутреннего трудового распорядка;

Решение об отчислении из числа учащихся лицея принимается педагогическим советом. Отчисление несовершеннолетних учащихся осуществляется только с разрешения комиссии по делам несовершеннолетних;

7.2.   учащиеся, проживающие в общежитии, могут быть лишены места проживания за неоднократное, грубое нарушение правил проживания в общежитии: распитие спиртных напитков, курение в комнатах общежития и на прилегающей к нему территории, содержание жилой комнаты в антисанитарных условиях и др.

Принимать решение о лишении учащегося места проживания в общежитии имеет право Совет общежития. На основании решения Совета общежития издается приказ директора лицея о лишении учащегося места проживания в общежитии;

7.3.   до применения дисциплинарного взыскания от учащегося должно быть затребовано письменное объяснение. Отказ учащегося дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания. Отказ учащегося от дачи объяснения оформляется актом с указанием присутствовавших свидетелей;

7.4.   дисциплинарное взыскание применяется к учащемуся не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни учащегося или пребывания его на каникулах. Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно администрации;

7.5.   за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание;

7.6.   приказ о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется учащемуся под роспись в пятидневный срок. Учащийся, не ознакомленный с приказом о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Отказ учащегося от ознакомления с приказом оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей;

7.7.   если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания учащийся не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное взыскание может быть снято учреждением образования досрочно до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству куратора группы или руководителей структурных подразделений. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом.

  1. Заключительные положения.

8.1.   Изменения и дополнения в правила внутреннего трудового распорядка могут вноситься Советом учреждения образования по представлению администрации, в случае если они не противоречат законодательству;

8.2.   правила внутреннего трудового распорядка вывешиваются в лицее на видном месте.