Меню раздела

    Горячие новости

     

     20.05.2019  Праздник поэзии и авторской песни «Письменков луг»

    подробнее...

     

     27.04.2019  День открытых дверей в ГУО "Костюковичский профессиональный лицей №8"

    подробнее...

     

     26.04.2019  Заседание идеологов

    подробнее...

     

     23.04.2019  Bстреча учащихся с Настоятелем Свято-Мариемагдалинского храма

    подробнее...

     

     22.04.2019  Республиканский субботник в ГУО «Костюковичский профессиональный лицей № 8»

    подробнее...

    Главная : О лицее : Охрана труда

    Охрана труда

    admin 17.03.2019   12:25

    Охрана труда

               Ежегодно издаются приказы об организации работы по охране труда. Согласно приказа определены ответственные за охрану труда, электро- и пожарную безопасность, обеспечение безопасности жизнедеятельности во время образовательного и воспитательного процессов, разработано и внедрено Положение о системе управления охраной труда в соответствии с требованиями 

     

    Цели и задачи охраны труда и безопасности жизнедеятельности:

     

    - сохранение жизни и здоровья учащихся;

    - предупреждение (локализации) аварии и чрезвычайных ситуаций в лицее;

    - обеспечение безвредных и безопасных условий труда;

    - подготовленность персонала и учащихся к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций;

    - осуществление систематического контроля за состоянием труда и техники безопасности в учреждении

     - улучшение условий и охраны труда, направленных на создание условий, обеспечивающих сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение профессиональных рисков

      

    Работа по охране труда:

     Обучение безопасности труда всех работников, включая руководящий состав и специалистов, консультации, проведение тематических семинаров по вопросам охраны труда.   

     Особое внимание уделяется инструктированию работников и учащихся по правилам охраны труда на рабочих местах, по правилам электро- и пожарной безопасности, по мерам безопасности на улицах и дорогах, при проведении экскурсий и сельскохозяйственных работ и правильному поведению во время чрезвычайных ситуаций

     Работники 1 раз в 3 года, а специалисты 1 раз в год проходят проверку знаний по вопросам охраны труда с получением удостоверения.

     Администрация лицея проводит вводный и первичные инструктажи по охране труда на рабочем месте, заключает с работниками трудовой договор, в котором оговорены права и обязанности работника, режим труда и отдыха, оплата, социальные гарантии.

    С целью предотвращения профессиональных заболеваний, обеспечения здоровья учащихся и работников, все работники нашего лицея проходят обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодический медосмотр в установленном порядке.

    Пересмотрены, разработанные ранее должностные инструкции, в которых конкретно указаны функциональные обязанности каждого работника. Вновь принятого работника ознакомляют с инструкцией по охране труда, должностной инструкцией, инструкцией по электро- и пожарной безопасности под роспись.

      На данном этапе для улучшения и совершенствования организации работы по охране труда в лицее разработан план мероприятий по охране труда, который в первую очередь включает разработку нормативно-правовой базы по охране труда.

     Для четкой организации системы охраны труда в лицее разрабатываются положения, методики, программы обучения и инструкции по охране труда.

    Оказывается методическая помощь руководителям групп, объединения по интересам по следующим вопросам:

    - содержание работы по охране труда в группе;

    - правильные действия на случай возникновения чрезвычайных ситуаций.

     

    Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса в области охраны труда.

     

    В каждом учебном кабинете и мастерских имеются уголки по охране труда, электро- и пожарной безопасности. В библиотеке, общежитии, методическом кабинете, в учебном корпусе на каждом этаже оформлены тематические стенды с учебно-методической литературой и наглядными  материалами:

      Проведены открытые воспитательные мероприятия по темам:

    - «Умеем оказывать первую доврачебную помощь при чрезвычайных ситуациях»;

    - «Средства и методы пожаротушения».

     - «Безопасность превыше всего»

    В целях реализации мер по повышению ответственности за создание безопасных условий труда и образовательного процесса, соблюдения законодательства по охране труда и профилактике производственного травматизма в лицее проходят:

    - Неделя охраны труда;

    - Месячник безопасности труда,

    в ходе которых проводятся беседы, конкурсы рисунков и плакатов среди воспитанников и учащихся на темы безопасной жизнедеятельности, конкурсы рефератов, написание изложений и диктантов по электро- и противопожарной тематике.

     Контроль за состоянием охраны труда и безопасностью в учреждении.

     Контроль за выполнением запланированных мероприятий и соблюдением требований охраны труда и безопасности – заключительный этап процесса управления.

    Ежеквартально организуется проведение Дней охраны труда, устанавливаемые приказами руководителя. В программу данного мероприятия включается, помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, проведение совещаний, педсоветов.

        « 16» сентября 2016г. в трудовом коллективе лицея проведена беседа по вопросам охраны труда, о состоянии производственного травматизма, о необходимости соблюдения норм и правил охраны труда и нормативных требований безопасности образовательного процесса; проведено внеочередное практическое занятие по действиям на случай чрезвычайных ситуаций с учащимися, преподавателями, мастерами п/о, обслуживающим персоналом; проведена внеочередная проверка соответствия всех рабочих мест, оборудования, машин и механизмов требованиям ОТ и безопасной эксплуатации. Организовано проведение с обучающимися воспитательно-профилактическое мероприятие по правилам и мерам безопасного поведения и безопасности жизнидеятельности.

       Лицей проводит планомерную работу по приведению отраслевых и локальных документов по охране труда в соответствие с Законом «Об охране труда» и Кодексом «Об образовании». Вносятся необходимые изменения и дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции руководителей и специалистов, инструкции по охране труда для профессий и видов работ, коллективный договор.

    admin 01.04.2016   10:45

    ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

    о возможных последствиях нарушения требований охраны труда,

    трудовой и производственной дисциплины для работника

     

    В целях усиления социальной защиты граждан, потерпевших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещения причиненного их жизни или здоровью вреда, с 1 января 2004 г. в Республике Беларусь введено обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страхование), осуществление которого возложено на БРУСП «Белгосстрах».

    Одним из принципов осуществления страхования является гарантированность застрахованным права на страховое обеспечение, т.е. государство гарантирует человеку, что в случае получения им повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболеваний, БРУСП «Белгосстрах» в обязательном порядке будут произведены ему установленные страховые выплаты.

    Согласно пункту 292 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530 (далее - Положение о страховой деятельности) эти страховые выплаты состоят из:

    возмещения Фонду социальной защиты населения произведенных расходов на выплату пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (если случаи возмещения вреда разрешены начиная с 1 июля 1999 г.);

    пособия по временной нетрудоспособности, назначенного в связи со страховым случаем (несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание);

    доплат до среднемесячного заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты;

    единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на ее получение в случае смерти застрахованного;

    ежемесячной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае смерти застрахованного;

    оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного;

    расходов на погребение умершего застрахованного, смерть которого наступила в результате страхового случая.

    Следует отметить, что если согласно Положению о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности, то, согласно Положению о порядке обеспечения пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 апреля 2014 г. № 393 (далее - Положение № 393), такое пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка с первого дня утраты трудоспособности.

    Однако необходимо учитывать, что не все случаи травмирования работников, происшедшие на работе или в рабочее время, являются несчастными случаями на производстве и влекут обязанность БРУСП «Белгосстрах» производить страховые выплаты. Наиболее полно такие обстоятельства изложены в пункте 24 Правил расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее - Правила расследования).

    Согласно пункту 24 Правил расследования, несчастный случай, оформленный актом о непроизводственном несчастном случае формы НП, не влечет обязанность БРУСП «Белгосстрах» производить страховые выплаты, если повреждение здоровья, смерть потерпевшего:

    произошли вследствие установленного судом либо подтвержденного органами прокуратуры, Следственного комитета или иным уполномоченным государственным органом умысла потерпевшего (совершение потерпевшим противоправных деяний, в том числе хищение и угон транспортных средств) или умышленного причинения вреда своему здоровью (попытка самоубийства, самоубийство, членовредительство и тому подобные деяния);

    произошли при обстоятельствах, когда единственной причиной повреждения здоровья, смерти потерпевшего явилось его нахождение в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов,    токсических    или    других    одурманивающих    веществ, подтвержденном документом, выданным в установленном порядке организацией здравоохранения;

    обусловлены исключительно заболеванием потерпевшего, имеющимся у него до повреждения здоровья, смерти, подтвержденным документом, выданным организацией здравоохранения;

    произошли при выполнении работы, не порученной уполномоченным должностным лицом организации, страхователя, в случаях изготовления потерпевшим в личных целях каких-либо предметов или при самовольном использовании в личных целях транспортных средств, механизмов, оборудования, инструментов, приспособлений организации, страхователя, выполнении государственных или общественных обязанностей, не при следовании по территории организации, страхователя к рабочему месту и обратно, не при приведении в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и средств индивидуальной защиты, не при выполнении предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий, а также в других случаях - не при исполнении потерпевшим трудовых обязанностей, не при выполнении работы по заданию организации, страхователя.

    Однако и в случае признания факта травмирования работника несчастным случаем на производстве (оформляется актом о несчастном случае на производстве формы Н-1) или заболевания - профессиональным заболеванием (оформляется актом о профессиональном заболевании формы ПЗ-1) размер ряда страховых выплат, которые БРУСП «Белгосстрах» обязано произвести работнику, может быть уменьшен.

    Зачастую одной из причин несчастного случая на производстве или профессионального заболевания является нарушение самим потерпевшим известных ему требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины. Так, в 2015 году эти нарушения были установлены в 56,6 процента несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, происшедших в республике. Если в действиях потерпевшего в ходе проведения расследования несчастного случая на производстве или профессионального заболеваний будет установлена грубая неосторожность, то, как отмечалось выше, размер ряда страховых выплат может быть уменьшен.

    Согласно пункту 36 Инструкции о порядке заполнения, ведения и хранения документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики БеларусьиМинистерстваздравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51/94, грубой неосторожностью может признаваться несоблюдение потерпевшим элементарных требований предусмотрительности, понятных каждому, а равно и тех требований по охране труда, которым он обучен в связи с выполнением своих трудовых обязанностей, если с учетом конкретной обстановки работающий предвидел возможность наступления вредных для себя последствий, но легкомысленно надеялся, что они не наступят. В частности, грубой неосторожностью может быть признано нахождение потерпевшего в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, содействовавшее возникновению или увеличению вреда.

    Пунктом 14 Правил расследования, установлено, что если грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то степень вины потерпевшего в процентах определяется и указывается в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1 или в акте о профессиональном заболевании формы ПЗ-1 на основании протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.

    Установленная степень вины потерпевшего, как раз и влияет на размер страховых выплат, поскольку согласно пункту 311 Положения о страховой деятельности установлено, что в таких случаях размер единовременной и ежемесячных страховых выплат уменьшается БРУСП «Белгосстрах» пропорционально степени вины потерпевшего, но не более чем на 50 процентов.

    Кроме того, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 января 2016 г. № 66, в Положение № 393 внесены изменения, вступившие в силу с 1 марта 2016 г., которыми установлено, что пособие по временной нетрудоспособности, назначенного в связи со страховым случаем назначается в размере 50 процентов, т.е. уменьшается в два раза, в случае установления у потерпевшего при первичном обращении за медицинской помощью по поводу травмы факта алкогольного опьянения, состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ.

    На основании изложенного и в целях формирования самосохранительного поведения работников считаю целесообразным довести настоящую информацию до организаций.

     

     

    Первый заместитель директора

    Департамента государственной

    инспекции труда                                                                          А.В.Семич

     

     

    admin 10.04.2014   12:45

    Охрана труда

               Ежегодно издаются приказы об организации работы по охране труда. Согласно приказа определены ответственные за охрану труда, электро- и пожарную безопасность, обеспечение безопасности жизнедеятельности во время образовательного и воспитательного процессов, разработано и внедрено Положение о системе управления охраной труда в соответствии с требованиями 

     

    Цели и задачи охраны труда и безопасности жизнедеятельности:

     

    - сохранение жизни и здоровья учащихся;

    - предупреждение (локализации) аварии и чрезвычайных ситуаций в лицее;

    - обеспечение безвредных и безопасных условий труда;

    - подготовленность персонала и учащихся к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций;

    - осуществление систематического контроля за состоянием труда и техники безопасности в учреждении

     - улучшение условий и охраны труда, направленных на создание условий, обеспечивающих сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижение профессиональных рисков

      

    Работа по охране труда:

     Обучение безопасности труда всех работников, включая руководящий состав и специалистов, консультации, проведение тематических семинаров по вопросам охраны труда.   

     Особое внимание уделяется инструктированию работников и учащихся по правилам охраны труда на рабочих местах, по правилам электро- и пожарной безопасности, по мерам безопасности на улицах и дорогах, при проведении экскурсий и сельскохозяйственных работ и правильному поведению во время чрезвычайных ситуаций

     Работники 1 раз в 3 года, а специалисты 1 раз в год проходят проверку знаний по вопросам охраны труда с получением удостоверения.

     Администрация лицея проводит вводный и первичные инструктажи по охране труда на рабочем месте, заключает с работниками трудовой договор, в котором оговорены права и обязанности работника, режим труда и отдыха, оплата, социальные гарантии.

    С целью предотвращения профессиональных заболеваний, обеспечения здоровья учащихся и работников, все работники нашего лицея проходят обязательный медицинский осмотр при поступлении на работу и периодический медосмотр в установленном порядке.

    Пересмотрены, разработанные ранее должностные инструкции, в которых конкретно указаны функциональные обязанности каждого работника. Вновь принятого работника ознакомляют с инструкцией по охране труда, должностной инструкцией, инструкцией по электро- и пожарной безопасности под роспись.

      На данном этапе для улучшения и совершенствования организации работы по охране труда в лицее разработан план мероприятий по охране труда, который в первую очередь включает разработку нормативно-правовой базы по охране труда.

     Для четкой организации системы охраны труда в лицее разрабатываются положения, методики, программы обучения и инструкции по охране труда.

    Оказывается методическая помощь руководителям групп, объединения по интересам по следующим вопросам:

    - содержание работы по охране труда в группе;

    - правильные действия на случай возникновения чрезвычайных ситуаций.

     

    Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса в области охраны труда.

     

    В каждом учебном кабинете и мастерских имеются уголки по охране труда, электро- и пожарной безопасности. В библиотеке, общежитии, методическом кабинете, в учебном корпусе на каждом этаже оформлены тематические стенды с учебно-методической литературой и наглядными  материалами:

      Проведены открытые воспитательные мероприятия по темам:

    - «Умеем оказывать первую доврачебную помощь при чрезвычайных ситуациях»;

    - «Средства и методы пожаротушения».

     - «Безопасность превыше всего»

    В целях реализации мер по повышению ответственности за создание безопасных условий труда и образовательного процесса, соблюдения законодательства по охране труда и профилактике производственного травматизма в лицее проходят:

    - Неделя охраны труда;

    - Месячник безопасности труда,

    в ходе которых проводятся беседы, конкурсы рисунков и плакатов среди воспитанников и учащихся на темы безопасной жизнедеятельности, конкурсы рефератов, написание изложений и диктантов по электро- и противопожарной тематике.

     Контроль за состоянием охраны труда и безопасностью в учреждении.

     Контроль за выполнением запланированных мероприятий и соблюдением требований охраны труда и безопасности – заключительный этап процесса управления.

    Ежеквартально организуется проведение Дней охраны труда, устанавливаемые приказами руководителя. В программу данного мероприятия включается, помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, проведение совещаний, педсоветов.

        « 15» сентября 2014г. в трудовом коллективе лицея проведена беседа по вопросам охраны труда, о состоянии производственного травматизма, о необходимости соблюдения норм и правил охраны труда и нормативных требований безопасности образовательного процесса; проведено внеочередное практическое занятие по действиям на случай чрезвычайных ситуаций с учащимися, преподавателями, мастерами п/о, обслуживающим персоналом; проведена внеочередная проверка соответствия всех рабочих мест, оборудования, машин и механизмов требованиям ОТ и безопасной эксплуатации. Организовано проведение с обучающимися воспитательно-профилактическое мероприятие по правилам и мерам безопасного поведения и безопасности жизнидеятельности.

       Лицей проводит планомерную работу по приведению отраслевых и локальных документов по охране труда в соответствие с Законом «Об охране труда» и Кодексом «Об образовании». Вносятся необходимые изменения и дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции руководителей и специалистов, инструкции по охране труда для профессий и видов работ, коллективный договор.

    Выбор языка

    РусскийБеларускiEnglish

    Cтатистика посещений

    Яндекс.Метрика

    Хостинг
    adm.edu.by
    Адрес:ул.Школьная,д.1,г.Костюковичи, Могилевская область.213640. Республика Беларусь. Телефон:(02245)70-865 Электронная почта:liceykostykovichi@yandex.by